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dementsprechend auch mehr zu leisten. Die Kooperation im Unternehmen erwartet
insbesondere auch, sich als Mitunternehmer mehr ins Unternehmen einzubringen.
Unflexible Mitarbeiter mit dem Hang zu festen Arbeitszeiten und routiniertem Tagesablauf
haben da eher schlechte Karten.
Schließlich muss ein Umdenken auf beiden „Seiten“ stattfinden, damit sich die
verhärteten Fronten lösen können und die Zusammenarbeit als Team im Unternehmen
funktioniert.
Für jene Unternehmen, die sich bewusst für die Vorteile einer Verbesserung der
Kommunikation und Kooperation entscheiden möchten, bietet diese Bachelor-Arbeit
einen ersten Eindruck der sich eröffnenden Möglichkeiten.
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8. Das Fazit - Eindrücke und Rekapitulation des Autors