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7. Der Praktische Teil - eine reale Aufgabe
Bislang konzentrierte sich der Inhalt dieser Bachelor-Arbeit hauptsächlich auf wissenswerte
Themen von expliziten Quellen.
Um die in den letzten Kapiteln angesprochenen Konzepte und Methoden zur erfolgreichen
Kooperation und Kommunikation im Unternehmen besser nachvollziehen zu können, soll
nun anhand des Unternehmens
Schäffner-Massivhaus GmbH
verdeutlicht werden, welche
Methoden, entsprechend den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens, in der Praxis
umgesetzt werden können.
Hierzu erfolgt zuerst eine Vorstellung des Unternehmens und der Unternehmensstruktur,
dann eine Befragung zu den Eindrücken der Mitarbeiter zum Thema
„Kommunikation im
Unternehmen“
und schließlich sollen Maßnahmen und Möglichkeiten aufgezeigt werden,
die eine Verbesserung der Zusammenarbeit im Unternehmen gewährleisten.
7.1. „ Schäffner-Massivhaus GmbH“ - eine kurze Übersicht
Das Unternehmen Schäffner-Massivhaus GmbH wurde 1982 in Horb-Bildechingen
gegründet. Später verlagerte sich der Unternehmensitz nach Eutingen im Gäu und
es entstanden Niederlassungen in Niefern bei Pforzheim und Rossau in Sachsen.
Gesellschafter sind bis heute unverändert Dieter Schäffner und Peter Hirsch.
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Unter der Führung von Dieter Schäffner und später auch durch die Mitarbeit seines Sohnes
Eckhard Schäffner und seiner Tochter Evelyne Köninger erstellt das Bauunternehmen
schlüsselfertige Massivhäuser. Die angebotene Dienstleistung umfasst die Planung,
Ausführung, Abrechnung und Überwachung des Bauvorhabens. Der Fokus besteht primär
in der Erstellung von Ein- oder Zweifamilienhäusern aber auch Mehrfamilienhäuser,
Geschäftsbauten und Bürogebäude gehören zumAngebot.
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Aus der
Abbildung 7-1 (Seite 39)
ist eine Übersicht der firmenrelevanten Daten zu
entnehmen, die einen kompakten Eindruck von diesem mittelständischen Unternehmen
vermitteln.
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Quelle: Schäffner-Massivhaus GmbH; Word-Dokument vom 06. Juli 2006
Seite 38
7. Der Praktische Teil - eine reale Aufgabe